我在一家公司工作9年多`现在工作出错了 公司开除了我`请问我能得到赔偿吗`我还有工伤鉴定`不能干活

由于工伤致残的特殊身份以及给企业作出的重大贡献，企业在对其作出辞退、开除或除名处理后，应当给予一定的补偿。
劳办力字[1993]16号《劳动部办公厅关于因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇问题的复函》明确指出：“因工负伤的工人有享受社会保险的权利，所以在解除劳动合同时，由单位按照其伤残程度发给一次性伤残补助费。”
如果该职工的工伤发生在《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部[1996]266号）试行后，且已经享受了一次性伤残补助，企业就不再重复发放。